声望系统
一.什么是声望?
声望:影响公司在大商战中的排名及地位,它不仅决定了公司的特殊称号,还影响公司可招聘的员工数量,以及”超级员工”的加盟.
二.声望从何处获得?
当公司19级开放名利场后,声望获得便开放了。
1.名利场
在名利场对其他公司发起挑战,是每日最直接的声望积累途径,但获得量较小.
名利场排名是声望获得的重要途径,每两天根据公司排名发放,获得量巨大.
2.财富榜
财富榜排名也为公司提供了大量的声望获得,每两天根据公司的财富榜收入排名发放,是公司声望获得的重要途径之一.
3.更多其他途径
公司获得声望的途径还有帮助其他公司脱离收购,以及参加每天的拍卖会.
三.声望有什么功能?
1.获得特殊称号
公司需要达到一定数量的声望,才能提升特殊称号,从而商业地位才得到提高,受到同行的尊重。
称号等级 |
称号名称 |
等级要求 |
声望要求 |
员工上限 |
子公司数量 |
好友数量 |
0 |
商界菜鸟 |
10 |
0 |
3 |
1 |
8 |
1 |
草根创业者 |
19 |
500 |
4 |
10 |
|
2 |
出色创业者 |
25 |
1000 |
|||
3 |
明星创业者 |
29 |
3500 |
|||
4 |
企业家 |
35 |
7000 |
12 |
||
5 |
知名企业家 |
39 |
15000 |
5 |
||
6 |
菁英企业家 |
4 |
50000 |
2 |
||
7 |
总裁 |
49 |
75000 |
6 |
15 |
|
…… |
…… |
…… |
…… |
…… |
…… |
…… |
2.声望津贴
根据公司商业地位的不同,商盟为公司提供了声望现金津贴的领取,每日可领取3次。
3.招聘”超级员工”
“超级员工”是大商战的新员工,不仅具有非常好的三维属性,可激发出的属性上限也更高,而且部分超级员工的职业也是市场客户中不会产出的.
招聘”超级员工”的条件便是声望和现金.
目前大商战推出了5名”超级员工”.
“超级员工”招聘入口:员工招聘面板,如下图所示
“超级员工”招聘场景: